La tecnología marcará el futuro de las relaciones laborales

El economista británico John Maynard Keynes (1883-1946), considerado el ‘padre’ de la macroeconomía moderna, aseguraba en su libro ‘Teoría general del empleo, el interés y el dinero’ que en el año 2030  los trabajadores tendrán que cumplir tan sólo 15 horas semanales para garantizar la renta nacional suficiente que permita el desarrollo del estado del bienestar.

Esta utópica predicción parece estar un poco más cerca de ser una realidad si el uso de las nuevas tecnologías y la aplicación de los sistemas de gestión de la productividad asociados a su empleo van calando en el tejido sociolaboral, y se van trenzando en convivencia con el desarrollo de un marco legal adecuado a este nuevo modelo económico.

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Los ponentes de la jornada posan antes del inicio de las sesiones de trabajo./ KAMARERO

Algunas de las claves del futuro económico que comenzará a ser una realidad en los próximos años fueron desgranadas en la jornada ‘Las relaciones laborales del siglo XXI’, organizada por el Grupo Adecco, en el que expertos y profesionales compartieron conocimientos y experiencias que pueden servirles para abandonar el furgón de cola en el desarrollo de sus proyectos empresariales.