El marketing, ¿la asignatura pendiente de RRHH?

RRHH Digital quiere dar respuesta a lo que los profesionales de la gestión de personas nos demandan. 

Uno de los temas que, en la actualidad, preocupan y mucho en su gestión diaria, es la aplicación de técnicas de marketing digital a su función. 

Hoy en día, las empresas se ven obligadas no solo a encontrar los mejores perfiles para que trabajen en sus oficinas, sino a conservar los que ya han encontrado. El fomentar un buen clima laboral y mantener contentos a los empleados ya no es suficiente: puede ser que otra empresa ofrezca lo mismo, pero con mejores condiciones, y la compañía se quede sin los mejores profesionales. El marketing de recursos humanos es un excelente aliado para la gestión y conservación del talento que los responsables del departamento deben conocer y fomentar.

Los lectores de RRHH Digital ya pueden inscribirse de manera gratuita a este décimo jueves de innovación, siempre teniendo en cuenta la disponibilidad y aforo de cada uno de los encuentros que se celebran de 10.00 a 12.00h de la mañana.

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